Призначення Міки Норі на посаду головного тренера «Портленд Трейл Блейзерс» мало б стати класичною історією успіху про людину, яка десятиліттями торувала свій шлях до вершини. Після 17 років роботи асистентом, зокрема останніх п’яти сезонів у ролі провідного помічника в «Міннесоті Тімбервулвз», 52-річний фахівець нарешті отримав свій шанс. Однак деталі його контракту з орегонським клубом викликали справжній шторм у кулуарах НБА, перетворивши святкову подію на привід для серйозної професійної дискусії про цінність тренерської праці.
Контрактний прецедент та гнів Асоціації тренерів
За повідомленнями інсайдерів Джейсона Квіка та Тіма Макмехона, Міка Норі підписав угоду, яка є вкрай нетиповою для сучасних стандартів ліги. Контракт розрахований лише на один гарантований рік із опціями команди на наступні два сезони. Більше того, базова зарплата тренера є суттєво нижчою за ринкову і значною мірою залежить від бонусів за успішні виступи команди. Така структура угоди викликала різку критику з боку Джей Бі Бікерстаффа, головного тренера «Детройт Пістонс» та президента Національної асоціації тренерів з баскетболу.
Джей Бі Бікерстафф назвав такий підхід «ляпасом у обличчя» всій професії. За його словами, більшість власників розуміють цінність якісного тренерства і готові за нього платити, оскільки зарплати в лізі стабільно зростали протягом останніх років. Президент асоціації наголосив, що такий «короткий повідець» створює атмосферу «вчителя на заміні», що підриває авторитет фахівця перед гравцями. Коли баскетболісти бачать, що тренера можна легко замінити або звільнити без серйозних фінансових втрат для клубу, тримати роздягальню під контролем стає значно важче. Для багатьох тренерів по всій лізі цей випадок став тривожним сигналом про можливе знецінення їхньої багаторічної праці через амбіції нових власників.
Ощадливість Тома Дандона та стратегія «Портленда»
У центрі скандалу опинився новий власник «Трейл Блейзерс» Том Дандон, чия група придбала франшизу за вражаючі $4.25 мільярда. Проте, попри величезну суму угоди, Дандон уже встиг прославитися своєю жорсткою політикою скорочення витрат. Раніше повідомлялося про економію на витратах на відрядження, коли гравців із двосторонніми контрактами не брали на виїзні ігри плей-офф, а персонал просили виселятися з готелів раніше, щоб уникнути додаткової плати. Нещодавні звільнення близько 70 співробітників клубу лише підтвердили курс на радикальну реструктуризацію.
Генеральний менеджер клубу Джо Кронін намагався виправдати таку позицію під час підсумкової прес-конференції сезону. Він зазначив, що клуб дотримується принципу «розподіленого ризику». За його логікою, якщо вони запрошують тренера-дебютанта, який не має великого попиту на ринку, то цифри в контракті будуть відповідними. Натомість, якби мова йшла про 15-річного ветерана чи майбутнього члена Залу слави, Том Дандон нібито без вагань заплатив би топ-ціну. У підсумку «Портленд» обрав саме перший варіант, віддавши перевагу Міці Норі перед іншими фіналістами — Тіаго Спліттером та Тайлером Лешбруком.
Хоча сам Дандон запевняє, що його дії продиктовані виключно «невпинним прагненням до перемог», аналогічна стратегія в «Кароліні Харрікейнз» (НХЛ) принесла йому успіх, але в НБА правила гри та ставлення до кадрів суттєво відрізняються. Тепер Міка Норі опиняється в ситуації, де він має доводити свою профпридатність щодня, не маючи права на помилку. Його призначення закрило останню вакансію головного тренера в цьому циклі, проте розмови про «девальвацію тренерського ринку» в Орегоні, ймовірно, триватимуть ще довго.
Джерело: sports.yahoo.com
